The Power
of 1%.

小さな1%が、
地域の未来をあたためる。

こどもフューチャリズム——私たちは、世田谷区をはじめとする地域のこども食堂を、時間・資金・技術の「1%」で支えています。お腹を満たすだけでなく、こどもたちが未来を思い描ける場所であるように。

1%コミットメントの内容

Time

1%

就業時間をボランティアへ

こども食堂の運営サポートや地域清掃に、メンバーが自ら参加します。

Profit

1%

売上純利益を教育助成へ

こどもたちの学びと体験の機会を広げるために。

Technology

1%

技術を非営利団体へ

会員管理や業務の自動化など、運営の負担を技術で軽くします。

01 — Activity Report

Field reports.

現場での活動の記録。写真と本文は活動ごとに追加・更新していきます。

こどもフューチャリズム世田谷区

地域のこども食堂で、食の支援と運営サポート

食材の提供や配膳・片付けのサポートを通じて、こどもたちと地域の方々が安心して集える場づくりをお手伝いしています。同じテーブルを囲む時間が、こどもたちにとって「ここにいていい」と感じられる居場所になるように。

Technology 1%非営利団体支援

運営の「見えない負担」を、技術で軽くする

ボランティアの参加管理や連絡業務など、運営スタッフの負担になりがちな作業を、会員管理アプリや自動化の仕組みで支援。浮いた時間を、こどもたちと向き合う時間へ。

ピカリクリーン地域清掃

まちをピカピカに。地域清掃活動

こどもたちが毎日通う道を、きれいで安全に。地域の皆さまと一緒に清掃活動を行っています。

02 — Gallery

03 — Our Thoughts

こどもたちの「おいしい」と「ただいま」を、
地域みんなで守りたい。

事業の成長は、それを支えてくれる地域や社会があってこそ。だからこそ私たちは、成長の一部を「1%」というかたちで、はっきりと社会へ還元することを約束しました。

こども食堂は、食事を届ける場所であると同時に、こどもたちが大人や仲間と出会い、自分の未来を思い描くきっかけが生まれる場所です。私たちは、その場所が続いていくために必要なものを、時間でも、資金でも、技術でも、できるかたちで届けていきます。

小さな1%も、積み重ねれば大きな力になる。共感いただける企業・団体の皆さまと、この輪を広げていけたら幸いです。

イネーブルメント株式会社
代表取締役CEO 中尾 泰造

一緒に支援する
Recruit — 採用情報

Engineers first.

設立2年目、エンジニア15名が稼働中。自社サービスの開発も視野に、いまエンジニア採用を最優先で進めています。未経験からベテランまで、AI・開発・インフラの領域で、テクノロジーで未来を有効化する仲間を募集しています。

Hiring focus — 採用イメージ

  • 90%エンジニア(AI / 開発 / インフラ)
  • 10%営業・バックオフィス

Why Enablement — 働く環境

  • 01案件選択は自由

    希望の働き方・スキル・キャリアをヒアリングし、最適な案件を複数提示。その中から選べます。

  • 02常時2,500社以上の案件情報

    上流工程、大規模案件、運用メイン、最新技術など、希望に合う案件が見つかりやすい環境です。

  • 03案件単価を完全開示

    単価は4カ月ごとに成果報酬へ反映。単価アップがすぐ収入アップにつながります。

  • 04スキルアップに投資

    教育プラットフォームによる支援を導入予定。資格取得支援あり(教本代・受験料2回目まで)。

  • 05柔軟な働き方

    完全在宅・ハイブリッドOK、フレックスあり。年間休日120日以上・完全週休2日制(土日)。

  • 06自社サービス開発も視野に

    自社プロダクトの企画・技術選定に、将来携わりたい方も歓迎します。

Open positions — 募集職種

EngineerPriority

AIエンジニア

生成AI(Claude / ChatGPT / Gemini)を活用した業務自動化・AX支援、AI組み込みプロダクトの設計・実装。

LLMAX業務自動化
EngineerPriority

開発エンジニア

コンサルティングや要件定義などの最上流から開発まで、希望する工程を選べます。スペシャリスト志向・マネジメント志向どちらも歓迎。

経験者Java / React / PHP / Python ほかSAP / Salesforce ほか
EngineerPriority

インフラエンジニア(クラウド)

AWSなどクラウドの設計・構築、オンプレミスからクラウドへの移行、運用保守。未経験の方は研修と資格取得からスタートします。

未経験OKAWS / Azure / GCP / OCIVMware / Linux
Business

営業・バックオフィス

法人営業・パートナーリレーション、ゼロベース自動化されたバックオフィスの運用。技術を学びながら提案に関わるキャリアも目指せます。

SalesBack office

Requirements — 募集要項

応募資格
  • 学歴不問
  • インフラエンジニア:未経験OK(研修で学びながらエンジニアを目指せます)
  • 開発エンジニア:システム開発の実務経験をお持ちの方(言語・工程・転職回数は不問)
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)/試用期間6カ月(期間中も同条件)
給与(エンジニア)
  • 月給 285,000円〜850,000円
  • (内訳)基本給 246,652円〜735,629円+固定残業代 38,348円〜114,371円
  • 固定残業代は月20時間分の時間外労働に対する手当です。20時間を超える時間外労働は別途支給します
  • 経験・スキル・希望の働き方に応じて決定します
諸手当・賃金規定
  • 通勤手当:実費支給(上限 月額50,000円)
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(業績・評価に応じる)
  • 賃金締切日:月末/支払日:翌月25日
勤務時間
9:00〜18:00(休憩1時間)フレックスあり ※プロジェクトにより変動
勤務地・働き方
  • 完全在宅・ハイブリッドOK。在宅、または東京・神奈川・千葉・埼玉などのお客様先
  • リモート割合:フルリモート34%/リモート併用40%/常駐26%
  • 転居を伴う転勤なし
  • 本社:東京都港区虎ノ門1丁目16番6号 虎ノ門RAPO-TOビル UCF703
休日休暇
年間休日120日以上/完全週休2日制(土日)・祝日/GW・夏季・年末年始休暇/年次有給休暇/産前産後・育児・介護休暇
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/成果報酬制度
  • 資格取得支援(教本代・受験料2回目まで)
  • ボランティア休暇(年3日)/食料補助(18歳までのお子さんがいる社員)
  • 副業OK/服装自由(案件による)/復職制度
  • 定年65歳(70歳まで業務委託で勤務可)
選考フロー
  • Web応募(書類選考:3営業日程度)→ 面接1回(オンライン可)→ 内定
  • 応募から内定まで3営業日〜2週間。平日夜・土日の面接も可能です

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